In den vergangenen zwei Jahren gab es jeden Monat rund um das Coworking IDEA Projekt eine Coworking Challenge! Ziel war und ist es, das Thema Coworking inklusiver, vielfältiger, gerechter und zugänglicher zu machen. Für jeden Monat gab es ein Fokusthema mit vielen Impulsen und Arbeitsmaterialien, die Du in Deiner Coworking Community einsetzen kannst. Denn viele von uns möchten gerne Dinge besser machen, um mehr Menschen für diese Form des Arbeitens zu begeistern.
Aber wo fängst Du damit am besten an? Die monatliche Coworking Challenge des Projekts und der dazugehörige Austausch liefern Dir Impulse und konkrete Dinge für Deine Coworking Community. Der monatliche Auswertungscall verbindet Menschen weltweit, um über diese geteilten Herausforderungen zu sprechen, miteinander zu diskutieren und voneinander zu lernen. Der internationale Call findet immer am letzten Mittwoch des Monats um 18:00 via Zoom Uhr statt.
Was haben wir als German Coworking beigetragen?
Die GCF ist seit Beginn des Projekts aktiv dabei. Innerhalb unserer holakratischen Struktur nimmt die Rolle Diversität die Schnittstelle zwischen unserem Bundesverband und dem internationalen Projekt ein. Johanna Voll ist dazu unsere Ansprechperson. Die jeweiligen monatlichen Herausforderungen werden auf deutsch übersetzt und sind in unserer Veranstaltungsübersicht zu finden. Im August 2021 haben wir die August-Ausgabe der Challenge übernommen und eine Diskussion rund um die vielzitierten Coworking-Werte angeregt. Im Jahr 2022 haben wir das IDEA Projekt mit einer Spende über 500 Euro unterstützt.
2023: So kannst Du Dich einbringen
Im Januar-Challenge geht es um einen Realitätsabgleich zwischen unserem Handeln und den Werten, für die die Coworking-Bewegung steht. Ashley Proctor kuratiert damit die erste Herausforderung im neuen Jahr und lädt zum Auftakt-Call am 25. Januar 2023 um 18:00 Uhr via Zoom ein.
Darum geht’s im Januar 2023
Im Video erzählt Ashley, dass ihr Neujahrsvorsatz (inspiriert von der amerikanischen Aktivistin Mariame Kaba) jedes Jahr darin besteht, die Kluft zwischen ihren Werten und ihrem Handeln zu verringern.
Diese Fragen können bei der (individuellen) Reflektion helfen:
- Was hat Dich in erster Linie zu Coworking / Deiner Arbeit hingezogen?
- Welche Coworking-Werte sind für Dich am wichtigsten?
- Was willst Du mit Deinem Unternehmen oder Gruppe erreichen?
- Welche Werte sind für die Organisation oder das Team am wichtigsten?
- Wie stellst Du sicher, dass Entscheidungen unter Berücksichtigung dieser Werte getroffen werden?
- Wie trackst Du die Ausrichtung auf die Werte oder den Fortschritt?
- Welche Werte motivieren, leiten oder prägen Dich und Deine Familie?
- Welche Werte sprechen Dein Herz am meisten an? Was fühlt sich für Dich “richtig” oder “wesentlich” an?
Achte auch auf die Überschneidungen und Abzweigungen zwischen Deinen persönlichen und beruflichen Werten.
- Inwieweit sind Deine Handlungen und Werte aufeinander abgestimmt?
- Was tust Du, um sicherzustellen, dass diese Übereinstimmung bestehen bleibt?
- Inwiefern sind Deine Handlungen und Werte unterschiedlich oder stehen im Widerspruch zueinander?
- Was kannst Du tun, um Deine Handlungen und Werte einander anzunähern?